講座紹介
141：女性と高年齢者の活躍推進と働き方改革
出生率の低下と少子化を経て高齢化が進む日本。経済成長を持続させていくには、女性の就労促進や高年齢者の雇用継続を通して労働力を確保していかなければなりません。女性や高年齢者が働きやすい職場や人材マネジメントのあり方を考えると、実は大企業より中小企業のほうが、大都市より地方のほうが有利となるケースがあります。
多様な人材の活用を地方創生につなげていくために、女性と高年齢者の活躍を推進する働き方改革について検討します。
紹介動画
目次
第1週（ユニット1）：多様な働き手の協働と働き方改革（動画：4本、合計：31分）
第2週（ユニット2）：女性の活躍推進（動画：4本、合計：35分）
第3週（ユニット3）：高年齢者の活躍推進（動画：3本、合計：30分）
講師
平野 光俊（神戸大学大学院経営学研究科教授）
講座制作者
現代経営学研究所（神戸大学）
