地方創生カレッジ｜官民連携講座in北九州実践型ワークショップ

地方創生カレッジ「官民連携講座」in北九州実践型ワークショップ

2017年8月29日から2018年2月2日にかけて、合計3回にわたり、福岡県北九州市で地方創生カレッジ「官民連携講座」in北九州が開催されました。

テーマ

官民連携により「働きがいNo1都市（地域）」を目指す

開催趣旨

地方における若年層の首都圏などへの流出は、魅力的な就職先や働き方がないと思われている点が大きいと考えられます。そのためにも、働き方の改革から働きがいの向上を図るなど、企業や職場の魅力度を高めることは急務です。
くわえて労働生産人口の減少による人手不足は、一層深刻化しています。地域の多様な人材を活かすためにも、女性活躍の促進や子供がいても働き続けられる環境の整備、ワークライフバランスの推進などは重要な取り組みです。また若年層をはじめとした労働に対する価値観の多様化により、テレワークや在宅勤務、副業など、多様な働き方の整備も求められています。
こうした取り組みは各論の課題解決を志向するだけではなく、官民が連携のもと地域を挙げて全体の仕掛けとして推進することができれば、定住人口や働き手の確保、さらには生産性の高い働き方の確立など、地方創生の前進に貢献できるものと思われます。

本講座では、労働生産人口減や若手の都会への流出に悩む地域において、働き方の改革を基調に、働き手の確保など地域の活性化にむけた具体策を参加者のディスカッションによって検討しました。
具体的には、少子化と働き方改革の流れ、若者の変わる意識とHRM施策、働く女性活躍推進や官民連携など働きたいまちづくりについて、地域をあげて取り組んでいるケース、特色のある企業のケース、副業、テレワーク、在宅勤務など働き方の魅力度を上げるHRM（ヒューマンリソースマネジメント）施策などについて学び、ワークショップを実施しました。また、従業員調査を実施し、具体的なHRM施策についても考えました。

本講座は「地方創生カレッジ事業」の一環として開催されたものです。